採用情報

弊社では新卒採用に力を入れており、毎年若干名ではありますが、途切れることなく採用しております。ついては2020年新卒採用においてもマイナビよりエントリを受け付けております。
弊社の新卒採用では、適正検査はありますが、応募資格はありません。学歴や文理・男女の区分、資格の有無等一切不問です。ITを通じて社会に貢献したい、こんなものを世に送り出してみたい等の思いがある方、是非エントリ頂きたく思っています。

2020年度新卒採用

2020年度の新卒をマイナビにて募集しております。


マイナビ2020

仕事内容
募集職種・分野 java、PHP等を使用したWebシステムの開発 SWIFT、Android Studio等を利用したネイティブアプリの開発
仕事内容 最初は上司・先輩からの指示によりプログラミングを行っていきます。 2年から3年くらいすると、実際にユーザ様と仕様を検討したり、要望を汲み取ったりとシステムエンジニアの役割をこなすようになります。 ただ当社では、ただただプロミングをやっていただくというよりも、将来、システムに関わるコンサルティングができるよう、知識を得ていただくことに重きを置いております。
勤務地 東京本社、愛媛支社 ※新人研修後に配属となります ※ユーザ先への常駐業務はしておりません
勤務時間 完全フレックス制(7.5時間×営業日数以上であればよい)

インターンシップ制度

弊社では定期的にインターンシップによる学生を受け入れます。職業体験的なものや、開発の一部を長期にわたって携わることができるものなど、様々な形態を準備しています。

インターンシップ内容
短期インターンシップ 期間としては0.5〜1日 内容は仮のプロジェクトを設定して、スケジュール、予算等を考慮しながら、どのように業務が進んでいくのかを体験していただきます。
長期インターンシップ 期間は1ヶ月以上(不定期) 実際のプロジェクトのメンバに入り、業務の一端を受け持っていただきます。我こそはと思う学生の方、チャレンジしてみませんか。 なおこちらのインターンシップは有給にて実施します。また現行プロジェクトにもよりますので、不定期での開催になります。
実施場所 愛媛支社内

社員インタビュー

インターンシップ応募フロー
インターンシップ募集告知
定期開催、不定期開催に関わらず、当ページにて告知させていただきます。
インターンシップ応募
長期、短期の区分により項目は異なりますが、当ページのフォームにて応募いただきます。
適性テスト実施(長期のみ)
長期インターンシップの応募に限り、適性テストを実施させていただきます。
書類選考
応募内容(適性結果)に応じて選考させていただきます。選考通過者にはご連絡します。
面談選考
一度面談させていただきます。面談選考通過者にはご連絡します。
インターンシップ開始
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