弊社では新卒採用に力を入れており、毎年若干名ではありますが、途切れることなく採用しております。ついては2022年新卒採用においてもマイナビよりエントリを受け付けております（募集終了）。
弊社の新卒採用では、適正検査はありますが、応募資格はありません。学歴や文理・男女の区分、資格の有無等一切不問です。ITを通じて社会に貢献したい、こんなものを世に送り出してみたい等の思いがある方、是非エントリ頂きたく思っています。
2022年度の新卒をマイナビにて募集しております（募集は終了しております）。
| 仕事内容 | |
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| 募集職種・分野 | java、PHP等を使用したWebシステムの開発 SWIFT、Android Studio等を利用したネイティブアプリの開発 |
| 仕事内容 | 最初は上司・先輩からの指示によりプログラミングを行っていきます。 2年から3年くらいすると、実際にユーザ様と仕様を検討したり、要望を汲み取ったりとシステムエンジニアの役割をこなすようになります。 ただ当社では、ただただプロミングをやっていただくというよりも、将来、システムに関わるコンサルティングができるよう、知識を得ていただくことに重きを置いております。 |
| 勤務地 | 東京本社、愛媛支社 ※新人研修後に配属となります ※ユーザ先への常駐業務はしておりません |
| 勤務時間 | 完全フレックス制（7時間×営業日数以上であればよい） |
弊社では定期的にインターンシップによる学生を受け入れます。職業体験的なものや、開発の一部を長期にわたって携わることができるものなど、様々な形態を準備しています。
| インターンシップ内容 | |
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| 短期インターンシップ | 期間としては0.5〜1日 内容は仮のプロジェクトを設定して、スケジュール、予算等を考慮しながら、どのように業務が進んでいくのかを体験していただきます。 |
| 長期インターンシップ | 期間は1ヶ月以上（不定期） 実際のプロジェクトのメンバに入り、業務の一端を受け持っていただきます。我こそはと思う学生の方、チャレンジしてみませんか。 なおこちらのインターンシップは有給にて実施します。また現行プロジェクトにもよりますので、不定期での開催になります。 |
| 実施場所 | 愛媛支社内 |
| インターンシップ応募フロー | ||||||||||||
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